تمامی کالا های این سایت دارای مجوز از نهاد های مربوطه می باشند.

welcome to your shop .....

بستــه (روش هــای کاهش اضطراب درکنکور)+هدیه اصــــل
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392

بستــه (روش هــای کاهش اضطراب درکنکور)+هدیه اصــــل

بستــه (روش هــای کاهش اضطراب درکنکور)+هدیه اصــــل

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی

بستــه (روش هــای کاهش اضطراب درکنکور)+هدیه اصــــل(نوشت افزارورجینال)
راهنمای مطالعه صحیح
پیش بینی تغییرات
تقسیم انرژی
روشهای تست زنی
تقویت حافظه و یادگیری
بهترینهای کلاسهای کنکور
کاهش اضطراب!!!
تمرکز حواس و علاقه
توصیه اساتید
روشهای استفاده شده توسط نفرات برتر کنکور
و سایر نکات آموزشی وتستی !!!!!

ش.م.0215444522201210

فروشنده: تهران مارکت ایران

قیمت: 18,000 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید بستــه (روش هــای کاهش اضطراب درکنکور)+هدیه اصــــل، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.

 

خرید بستــه (روش هــای کاهش اضطراب درکنکور)+هدیه اصــــل



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

بستــه فوق العاده(شکارگزینه صحیــــــــح!!!)+هدیه اصــــل
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392

بستــه فوق العاده(شکارگزینه صحیــــــــح!!!)+هدیه اصــــل

بستــه فوق العاده(شکارگزینه صحیــــــــح!!!)+هدیه اصــــل

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی

بستــه فوق العاده(شکارگزینه صحیــــــــح!!!)+هدیه اصــــل
(نوشت افزاراورجینال)

-آموزش کامل شیوه مهندسی معکوس

-روش NLP در طراحی تست

- مهارت های حل صحیح تست های عمران با حد اقل معلومات

-شیوه سریع تست زنی

- تست زنی با کمترین معلومات

-روش های کشف سریع گزینه صحیح در کمتر از چند ثانیه

-شکار گزینه صحیح با استفاده از روش منطق فازی

-برنامه ریزی صحیح درسی

-تکنیک های مطالعه درست

-آشنایی با شیوه تست زنی نفرات برتر

کاهش اضطراب در ایام امتحانات رشته عمران

وسایر نکات آموزشی

(از خرید خوب شما ممنونیم )
ش.م.22011010414120

فروشنده: تهران مارکت ایران

قیمت: 17,000 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید بستــه فوق العاده(شکارگزینه صحیــــــــح!!!)+هدیه اصــــل، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.

 

خرید بستــه فوق العاده(شکارگزینه صحیــــــــح!!!)+هدیه اصــــل



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

بستـــه راهنمای اصول تحلیل+هدیه اصـــــل
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392

بستـــه راهنمای اصول تحلیل+هدیه اصـــــل

بستـــه راهنمای اصول تحلیل+هدیه اصـــــل

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی

بستـــه راهنمای اصول تحلیل+هدیه اصـــــل

آموزش کامل شیوه مهندسی معکوس!

-روش NLP در طراحی تست

- مهارت های حل صحیح تست های عمران با حد اقل معلومات

-شیوه سریع تست زنی!!!

- تست زنی با کمترین معلومات

-روش های کشف سریع گزینه صحیح در کمتر از چند ثانیه

-شکار گزینه صحیح با استفاده از روش منطق فازی

-برنامه ریزی صحیح درسی

-تکنیک های مطالعه درست

-آشنایی با شیوه تست زنی نفرات برتر

کاهش اضطراب در ایام امتحانات رشته عمران

وسایر نکات آموزشی

(از خرید خوب شما ممنونیم )
ش.م.021244420112550

فروشنده: تهران مارکت ایران

قیمت: 17,000 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید بستـــه راهنمای اصول تحلیل+هدیه اصـــــل، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.

 

خرید بستـــه راهنمای اصول تحلیل+هدیه اصـــــل



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

توجه!!!(آمــوزش تست زنــــی باکمترین معلومات!)+هدیه اصــــل
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392

توجه!!!(آمــوزش تست زنــــی باکمترین معلومات!)+هدیه اصــــل

توجه!!!(آمــوزش تست زنــــی باکمترین معلومات!)+هدیه اصــــل

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی

توجه!!!(آمــوزش تست زنــــی باکمترین معلومات!)+هدیه اصــــل

-آموزش کامل شیوه مهندسی معکوس !

-روش NLP در طراحی تست!

- مهارت های حل صحیح تست های عمران با حداقل معلومات!!

-شیوه سریع تست زنی

- تست زنی با کمترین معلومات

-روش های کشف سریع گزینه صحیح در کمتر از چند ثانیه

-شکار گزینه صحیح با استفاده از روش منطق فازی!

-برنامه ریزی صحیح درسی!

-تکنیک های مطالعه درست!

-آشنایی با شیوه تست زنی نفرات برتر !

کاهش اضطراب در ایام امتحانات رشته عمران

وسایر نکات آموزشی ... .

(از خرید خوب شما ممنونیم )
ش.م.201554151052010

فروشنده: تهران مارکت ایران

قیمت: 17,000 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید توجه!!!(آمــوزش تست زنــــی باکمترین معلومات!)+هدیه اصــــل، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.

 

خرید توجه!!!(آمــوزش تست زنــــی باکمترین معلومات!)+هدیه اصــــل



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

آموزش نحوه نگارش رزومه +هدیه اورجینال
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392
آموزش نحوه نگارش رزومه +هدیه اورجینال

 آموزش نحوه نگارش رزومه +هدیه اورجینال

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی

آموزش نحوه نگارش رزومه +هدیه اورجینال (نوشت افزار اورجینال )

رزومه چیست؟
- رزومه سندی است که به طور فردی تنظیم می شود و تمرکز اصلی آن بر روی سابقه ی کاری شخص است.
- رزومه به طور مختصر تجربیات کاری و مهارت ها و تحصیلات و صلاحیت های فرد را برجسته و پر رنگ می سازد.
- به گونه ای تنظیم می شود که تأثیر اولیه مطلوبی ایجاد کند.
- ابزاری قوی در جهت دادن به نتیجه مصاحبه است.
- رزومه برگه تقلب شما برای مصاحبه است!
- رزومه تبلیغی برای شماست برای فراهم کردن یک مصاحبه!

رزومه شامل موارد زیر نیست:
- شرح زندگی شخصی
- لیست کاملی از تجارب که شامل اطلاعات نامربوطی است.
- به گونه ای تنظیم شود که نیاز به خواندن کامل داشته باشد نه مطالعه سطحی (استفاده از عبارات به جای جملات)
- جایی برای ارتکاب اشتباهات، فرمت های نامعمول، دستور زبان ضعیف یا سبک نا معین و بی هدف

هدف رزومه این است که:
- صلاحیت های حرفه ای فرد را برجسته و پر رنگ کند.
- تجربیات تحصیلی و حرفه ای شخص را تشریح کند.
- پتانسیل های فرد را نمایش دهد و آشکار کند.
- اجازه ورود شما را به اتاق کار فرما کسب کند!

چه مواردی در رزومه ذکر می شود؟
- نام، نشانی، شماره تلفن و email و … (آوردن عکس معمولا توصیه نمی شود.)
- اهداف (اختیاری)
- چکیده کار حرفه ای و صلاحیت ها (profile)
- تحصیلات
- تجارب
- موارد دیگر مانند جوایز، انتشارات و …

هدف:
- در بخش هدف باید عباراتی هدفمند آورده شود که آشکارا، نوع کاری که می جویید را بیان دارد.
- اهداف خوب باید بسیار دقیق تعریف شوند.
- بیان اهداف اختیاری است.

چکیده:
- این بخش جمع بندی از مهارت ها و دانش و دستاورد های مرتبط شما است.
- دقیق باشید. این قسمت را با کاری که جستجو می کنید هماهنگ سازید.
- چنانچه این قسمت خوب نوشته شود می تواند کمک زیادی به کارفرما جهت تمرکز بر روی نقاط قوت شما کند.

تحصیلات:
شامل مدارجی که کسب کرده اید. (در صورتی که در حال گرفتن مدرکی هستید زمانی که انتظار می رود این مدرک را کسب کنید ذکر کنید) و تمرین هایی که در هر زمینه ای انجام داده اید (از جمله پروژه های درسی) و تقدیرنامه ها و جوایزی که در دوران تحصیل کسب کرده اید است. (هر کدام از این موارد، ذیل دوره کسب مدرک تحصیلی مرتبط آورده می شوند.)

تجارب:
- در مورد تجارب که در دوران کاری خود کسب کرده اید بحث کنید نه در مورد سابقه کاری خود در ارگان های مختلف!
- دوره های کارآموزی و سمت هایی را که برایشان حقوق نگرفته اید، اگر مرتبط هستند ذکر کنید.
- از عباراتی مانند "مسئولیت ها عبارتند از" یا "شرح وظایف" پرهیز کنید.
- بیان آنچه انجام داده اید تا حد امکان موجز باشد.
- می توانید قسمت " تجارب" را پیش از بخش تحصیلات بیاورید.

برخی قسمت های اختیاری:
- عضویت و رهبری گروه های کاری حرفه ای
- فعالیت ها و رهبری های گروهی
- مهارت های کار با کامپیوتر
- انتشارات یا ارائه ها
- اطلاعات اضافی دیگر
- جوایزی که کسب کرده اید در صورت ارتباط

انواع قالب های رزومه:
- رزومه زمانی (chronological)
- رزومه عملکردی (functional)
- رزومه ترکیبی (combinational)
- رزومه فنی (technical)

رزومه زمانی:
- خواناتر است و معمول ترین نوع رزومه است.
- تجارب کاری و تحصیلی به ترتیب معکوس از لحاظ زمانی آورده می شوند.
- در صورتی که بیشتر پیشینه ی تحصیلی و کاری شما در رابطه با هدف جدیدتان باشد، این نوع رزومه بسیار موثر خواهد بود.

رزومه عملکردی:
- تکیه بر روی توانایی ها و مهارت هاست نه بر تاریخ انجام کارها و مشاغل قبلی.
- مهارت هایی که برای انجام کار مورد نظر شما نیاز است و آنها را دارید لیست کنید.
- به شما امکان می دهد بر مهارت هایی که از طریق فعالیت های داوطلبانه یا جنبی به دست آورده اید تمرکز کنید.
- معمولا توسط کسانی که تحصیلات و کار حرفه ای آنها در ارتباط مستقیم با هدف فعلی آنها نیست، استفاده می شود.

رزومه ترکیبی:
- از عناصر فرم زمانی و عملکردی استفاده کنید.
- بر روی مهارت ها و توانایی های خود تأکید کنید.
- شامل توضیحی در مورد مشاغل و تجارب قبلی شماست.
- اگر هدف جدیدتان دارای چندین مولفه است (برای مثال تحقیق، مدیریت، تجارت و امور اجرایی) این نوع رزومه موثرتر خواهد بود.

رزومه فنی:
- به عنوان یک اصطلاح برای تشریح رزومه ای استفاده می شود که برای موقعیت های فنی تهیه می شود. (برای مثال علوم یا مهندسی کامپیوتر)
- می توان از هر 3 قالب دیگر استفاده کرد ولی باید بر مهارت های فنی مثل زبان های برنامه نویسی کامپیوتری خاص یا مهارت های آزمایشگاهی تأکید کرد.
- در صورتی که میانگین معدل دانشگاهی شما از 16 بالاتر است آن را ذکر کنید.

نکات متفرقه در نوشتار رزومه:
1- دانش فنی خود را جزء به جزء بیان کنید.
2- تا جایی که می توانید از لغاتی استفاده کنید که ضمن جلب توجه کار و تجربیات دانشگاهیتان را منعکس کنند. لغاتی که در رزومه ی شما می آیند باید با دقت انتخاب شوند به گونه ای که مهارت ها و تجارب شما را به استخدام کنندگان معرفی کنند.
3- صلاحیت های خود را به ترتیب از مربوط ترین تا بی ارتباط ترین لیست کنید.
4- تنها هنگامی با ذکر درجه و مدارک دانشگاهیتان آغاز کنید که با شغلی که می جویید مربوط باشند.
5- اگر کاری را که میجویید قبلا در شغل دیگری تجربه کرده اید، حتما در آغاز ذکر کنید.
6- از پایبندی متعصبانه به رعایت ترتیب زمانی در ذکر تجاربتان پرهیز کنید.
7- هرگاه ممکن است تجارب خود را با اعداد و ارقام بیان کنید.
8- اعداد و ارقامی مثل: میزانی از بودجه که ذخیره کرده اید، افزایش بهره، تعداد خطهایی که کد زده اید یا دیباگ کرده اید، تعداد ماشین هایی که مدیریت یا تعمیر کرده اید و … را ذکر کنید.
9- این ها پیشرفت یا موفقیت هایی را که مستقیما از کار شما نتیجه شده اند نشان می دهند.
10- خود را فردی به تصویر کشید که فعال است و توانایی استفاده از ذهن خود برای حل مشکلات را، به خوبی داراست. از جملات زمان گذشته استفاده کنید، حتی در توصیف موقعیت فعلیتان تا از گیج شدن خواننده جلوگیری کنید.
11- خود را ارزان نفروشید. این بدون شک بزرگ ترین خطای تمام رزومه هاست، چه فنی و چه غیر آن. تجارب شما شایسته ی بازنگری هستند. رزومه یتان را همچون تبلیغی برای خود تنظیم کنید. نقاط قوت خود را به روشنی بیان کنید. اگر تجربه ی با ارزشی دارید که در هیچ قسمتی جا نمی شود، برای آن یک قسمت جدا در نظر بگیرید.
12- موجز باشید. به عنوان یک قاعده، رزومه هایی که تجارب پنج سال یا کمتر را نشان می دهند باید در یک صفحه جا شوند. تجارب وسیع تر می توانند از دو صفحه استفاده کنند. سه صفحه حدی است که تجارب 15 ساله یا بیشتر نیز نباید از آن عبور کنند. از تشریح زیاد و طولانی پروژه ها پرهیز کنید. تا جای ممکن از کلمه های "این" و "آن" پرهیز کنید و هرگز از شناسه ی "من" یا دیگر شناسه ها برای مشخص کردن خود استفاده نکنید.
13- از عناصری که نیازی به آن ها نیست استفاده نکنید. مانند: وضعیت تاهل، وضع سلامت، سن، جوایز بی ربط، فعالیت های داوطلبانه یا جنبی بی ربط، انتشارات نامرتبط، آدرس دوم (همان آدرس اول هم معمولا گیج کننده است و مورد استفاده قرار نمی گیرد)، سابقه ی سفرها، مقادیر حقوق پیشین، نام سرپرستان قبلی، دلایل ترک شغل قبلی.
14- از دوستی معتمد بخواهید رزومه شما را بازبینی کند. از فردی بهره بگیرید که به جزئیات توجه می کند و می تواند به گونه ای موثر نوشته یتان را نقد کند و نظری منصفانه و صادقانه بدهد. در این صورت حتما نظرات وی را دخیل کنید. اگر برایتان مقدور است از نظر سه تا چهار نفر استفاده کنید.
15- بازبینی کنید. بازبینی کنید و باز هم بازبینی کنید. تمام خطاهای نوشتاری و ضعف های ساختاری و دستوری را رفع کنید. چندین بار باز بینی کنید لااقل در دو روز، تا در برخورد تازه بتوانید خطاهای پنهان را بیابید.
16- وضعیت ظاهری رزومه:
- از کاغذ مرغوب A4 استفاده کنید.
- حتما از پرینتر لیزری استفاده کنید. دست نوشته، استفاده از ماشین تایپ و چاپ با پرینترهای نقطه ای و حتی استفاده ازپرینترهای جوهر افشان کار نامناسبی است.
- از فونت (قلم) رسمی استفاده کنید. قلمهای فانتزی فقط زیبا به نظر می رسند ولی اثر روانی منفی دارند.
- رزومه جزء اسناد رسمی بازرگانی است. از کاغذهای مارک دار، کادر دار و یا رنگی اصلا استفاده نکنید. رزومه ی شما به فرض آن که از همان آغاز بایگانی نشود، بارها کپی، فکس یا اسکن می شود، پس کاغذ خاص یا رنگی فایده ای ندارد.

Cover Letter چیست؟
- نامه ای است که خطاب به فردی که رزومه را برای انتخاب شما بررسی خواهد کرد می نویسید.
- این نامه در واقع روی رزومه قرار می گیرد چه در پاکت باشد یا نباشد.

در تهیه Cover Letter:
- سابقه حرفه ای خود را برای کار فرما مطرح کنید.
- برخی مهارت های خود را برجسته تر و پر رنگ تر نشان دهید.
- استخدام کننده را متقاعد کنید که ارزش های قابل توجهی برای عرضه کردن دارید.
- خوب به نظر برسد و به سادگی خوانده شود.
- به فرد مشخصی ارجاع داده شود.
- بر روی برگه مرغوب با املا و فاصله گذاری و پاراگراف بندی صحیح چاپ شود.
- از یک صفحه بیشتر نشود.

در اولین پاراگراف باید تشریح کنید که:
- چرا می نویسید؟
- برای چه موقعیتی درخواست می دهید؟
- از چه طریقی در مورد این موقعیت اطلاع کسب کرده اید؟

در پاراگراف دوم خود را مطرح کنید:
- چرا آنها باید ازشما دعوت به همکاری کنند؟
- چرا می خواهید برای آنها کار کنید؟
- صفات و توانایی های منحصر به فرد خود را که می تواند باعث ثمر بخشی در این موقعیت شود، مشخص سازید.
- تحصیلات و تجارب خود را که این موسسه یا سازمان به دنبال آن است مشخص کنید.

و نهایتا:
- برای یک مصاحبه درخواست دهید.
- از آنها دعوت کنید که با شما تماس داشته باشند و شماره تلفن در دسترس خود را به آنها بدهید.
- از آنها برای توجه و وقت گذاریشان تشکر کنید.
- نامه خود را امضا کنید.

ده مورد از اشتباهات متداول:
- غلط های املایی
- اشتباهات تایپی و چاپی
- استفاده نادرست از عبارات و کلمات
- استفاده دائمی از ضمیر "من"
- استفاده از تصاویر و گرافیک
- ذکر نکردن مهارت های کار با کامپیوتر
- دست کم گرفتن تأثیر معنایی استفاده از کلمات معادل
- اغراق
- استفاده از دورنگار و یا email مربوط به کارفرمای فعلی
- قرار دادن اطلاعات شخصی

تست اساسی رزومه:
- ظاهر: آیا جذاب و جلب کننده است؟ آیا خود شما مایل به خواندن آن هستید؟
- سبک: آیا از style حرفه ای استفاده کرده اید؟
- طرح: آیا رزومه شما شامل عناصر گرافیکی است؟
- طول رزومه: آیا شما با کوتاهتر کردن رزومه تان می توانید همان اثر را بگذارید؟
- ارتباط: آیا مطالب نا مربوط را حذف کرده اید؟
- صحیح نوشتن: آیا همه قسمت ها از لحاظ دستوری صحیح است؟
- کلمات کلیدی: آیا به خوبی از آن ها بهره برده اید؟
- تخصصی بودن: آیا به اندازه کافی ظریف شده اید و از کلی بافی فاصله گرفته اید؟
- دستاوردها: آیا توانایی های و دستاوردهای برجسته و اصلی شما در رزومه تان بیان شده است؟
- کامل بودن: آیا چیز مهمی از قلم افتاده است؟
- هدف واضح: آیا کارفرما می تواند بلافاصله بفهمد که شما به دنبال چه چیزی هستید؟
- رد پا: آیا امکان تماس دوباره با خود را برایشان فراهم کرده اید؟
- صحت: آیا حقیقت کامل بیان شده است؟!
- تأثیر: آیا اعتماد به نفس خود را رسانده اید؟
- مستند بودن: آیا جملات شما قابل درستی یابی هستند و می توان صحت آنها را بررسی کرد؟
- آیا تشریح شما از مهارت هایتان حداقل سه سوال از این سوالات را پاسخ می دهد؟

- چه مهارت هایی دارید؟
- محل و زمان کسب این مهارت ها؟
- چگونه این مهارت ها کسب شده اند؟
- چرا این مهارت ها را کسب کرده اید؟

ش.م. 41217854632154210214

فروشنده: نور مارکت

قیمت: 15,000 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید آموزش نحوه نگارش رزومه +هدیه اورجینال ، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.


خرید  آموزش نحوه نگارش رزومه +هدیه اورجینال



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

نرم افزار تخصصی spss+هدیه اورجینال
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392

نرم افزار تخصصی spss+هدیه اورجینال

نرم افزار تخصصی spss+هدیه اورجینال

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی

نرم افزار تخصصی spss+هدیه اورجینال ((نوشت افزار اورجینال ))

محصولی برای دانشگاهیان رشته آمار( نرم افزار تخصصی spss)
از منوهای مهم این نرم افزار می توان به منوی analyze و graph اشاره کرد . این نرم افزار دارای 2 کادر فرعی در قسمت پایین سمت چپ به نام های data view و variable view می باشد .

تعریف متغیرها :

اولین کاری که لازم است در spss صورت گیرد تعریف متغیرها برای spss است تا بعدا بتوان به راحتی متغیرها را شناخت و عملیات آماری مورد نیاز را انجام داد . برای تعریف متغیر بر روی کادر فرعی

Variable view کلیک کنید .

محاسبه رگرسیون :

توضیح رگرسیون : برای بدست آوردن رگرسیون نیاز به دو سوال مرتبط به هم داریم :
سوال 1 : میزان ساعات مطالعه شما در هفته چقدر می باشد ؟
سوال 2 : میزان نمرات کسب شده شما در این هفته چقدر است ؟
اگر کمی به این 2 سوال دقت کنیم خواهیم دید که این دو سوال مرتبط به هم می باشند .
پس در نتیجه هر چه شما بیشتر درس بخوانید ، نمرات کسب شده شما هم بالاتر خواهد بود .
برای بدست آوردن رگرسیون باید فراوانی مطلق یا در صد فراوانی دو سوال را با هم مقایسه کنیم که ترجیحا از مقایسه فراوانی مطلق دو سوال استفاده می کنیم

نحوه اجرای Spss

اگر آیکن Spss روی Desktop وجو د باشد ، به منظور اجرای نرم افزاز Spss روی آن دوبار کلیک کنید . البته از طریق مسیر زیر می توان برنامه را اجرا کرد .

Spss)Prigrams)Spss For Windwws) Spss 15.0 For Windows Evaluation Versin

پس از اجرای Spss کادر مکالمه What Would You Likw To do ? ظاهر می شود رو ی دکمه Cancal کلیک کنید تا کادر بسته شود .

سپس پنجره Data Editr (ویرایش گر داده ها) را مشاهده می کنید. این پنجره شامل نوار عنوان، منو، نوار ابزار، نوار پیمایش و دو زبانه با عنوان Data View و Varible View در پایین صفحه می باشد.

در spss می توان اکثر دستورها را از طریق این منوهای موجود در نوار منو اجرا کرد به همین دلیل به شرح مفصل تر منوها می پردازیم.

منوی File: هدف دستورهای منوی File کار با پروندها( فایل ها) می باشد . پرکاربردترین دستوره در این منو به ترتیب عبارتند از:

گزینهNew جهت ایجاد فایل جدید، گزینه Open جهت باز کردن فایل های موجود، گزینه های Save و Save as جهت ذخیره کردن فایل ها، گزینه Printبرای انجام عملیات چاپ و گزینه Exit جهت خروج از برنامه spss.

منوی Edit: این منو امکان انجام انواع ویرایش اطلاعات همانند پاک کردن (Clear)، حذف کردن(Delete)، کپی(Cpy)، بریدن(Cut) و چسباندن(Paste) و ... را فراهم می آورد و جهت جستجوی داده ها یا متن نیز استفاده می شود.

منوی View: با استفاده از گزینه های این منو، می توان آرایش پنجره spssرا تنظیم کرد. برای نمایش یا پنهان سازی قسمت هایی از پنجره spssکه در منوی View آمده اند، بوسیله گذاشتن یا برداشتن علامت انتخاب در کناز گزینه مربوطه عمل می کنیم.

منوی Data: این منو دارای دستورهایی برای کار با متغیرها است. این دستورها شامل تعریف ویژگی متغیرها(Define variable properties) ، مرتب سازی متغیرها( Sort)، کار با الگوها، رفتن به مورد خاص، ترکیب و جمع کردن پرونده ها یا فایل های متلف( Merge Files) و وزن دهی به موردها( Weight cases) می باشد.

منوی Transform: از دستور های منوی Transform برای محاسبه متغیر جدید بر اساس متغیرهای موجود و استفاد از توابع ریاضی و آماری مختلف(Compute)، کد گذاری مجدد داده ها(Rrcode)، جایگزینی مقادیر گمشده(Replace Missing Values) و ... استفاده می شود.

منوی Analyze: کلیه پردازش های آماری از طریق این منو صورت می پذیرد.

منوی Graphs: این منو حاوی دستورهایی جهت ترسیم نمودارها، ویرایش و اصلاح آنها می باشد.

منوی Utilities: در این منو از طریق دستور Utilities شناسنامه متغیرهای پرونده، استخراج می شود و یک سری قابلیت های از قبیل اطلاعات راجع به متغیرها و فایل ها، و همچنین تعیین و تعریف مجموعه های متغیرها در این منو وجود دارد.

منوی Windows: از دستورهای این منو برای فعال کردن پنجره اص و کوچک کردن صفحه کاربرگ استفاده می شود.

منوی Help: این منو امکان استفاده از راهنمای نرم افزار spss را فراهم می سازد.

تعریف متغیرها

برای تعریف متغیرها باید ابتدا روی زبانهVariable View کلیک کنید. در هر سطر از کاربرگ Variable View یک متغیر تعریف می شود و هر ستون این کار برگ بیانگر ویژگی خاصی در ارتباط با متغیر است.

ستون Neme(وارد کردن نام متغیر) : در این ستون نام متغیر را بنویسید (مانند id). نام متغیر در نرم افزار spss مشمول محدودیت هایی است که عبارتند از: نام متغیر باید با حرف شروع شود، نباید با یک نقطه تمام شود، نباید شامل فاصله یا کاراکتر های خاص بجز @،#،$ باشد.

ستون Type( تعیین نوع متغیر): نرم افزارspssبه صورت پیش گزینه متغیر را "عددی" در نظر می گیرد ولی انواع دیگر متغیرها نیز در این نرم افزار وجود دارد. برای تعیین نوع متغیر پس از فعال کردن اولین خانه ستون، با کلیک روی مربع سه نقطه در سمت راست عبارت Numeric کادر مکالمه Variable Type را باز کنید . این کادر شامل موارد زیر می باشد:

1- Numeric: برای متغیرهای کمی استفاده می شود. درصورتی که طبقه ای باشد، بهتر است از نوع Numeric استفاده شود مثل جنسیت کارکنان که با 1 و2 نشان داده می شود.

2-Comma: مقادیر را سه رقم سه رقم با کاما جدا می کند.

3-Dot: مقادیر را سه رقم سه رقم با نقطه جدا می کند

4-Scientific notation: اعداد را به صورت نماد علمی نشان می دهد.

5-Data: برای نشان دادن تاریخ(مانند تاریخ تولد، تاریخ استخدام) بکار برده می شود.

6-Dollar: برای نشان دادن مقادیر به صورت دلار استفاد قرار می گیرد.

7-Custom Currency: برای نشان دادن مقادیر به صورت واحدهای پولی دیگر بکار برده می شود.

8-String: برای متغیرهای رشته ای ( مانند اسم کارکنان یا اسم شرکت ها) استفاده می شود.

اکنون نوع متغیر را مشخص کرده و با انتخاب گزینه Ok به صفحه اصلی باز گردید.

ستون Widthو Decimals (تغییر دادن پهنای ستون و تعداد ارقام اعشار متغیرها): این دو ستون به ترتیب برای تعیین پهنای ستون مربوط به متغیر و تعداد ارقام اعشار متغیر به کار می روند. در تغییر این دو پارامتر نسبتا مشابه عمل می شود. ابتدا روی خانه متناظر با متغیر در ستون Width یا Decimals کلیک کنید تا علامتی با دو فلش در سمت راست خانه ظاهر شود . با کلیک روی فلش رو به بالا،رقم افزایش می یابد و بالعکس با کلیک رو به پایین، رقم کاهش پیدا می کند.

ستونLabel( تعیین برچسب متغیر): در ستون برچسب ، تعریف گویا و کامل تری برای متغیر ارایه شود. این برچسب می تواند ظاهر خروجی یک دستود را بهبود بخشد. ضمنا محدودیت های موجود در تعیین نام متغیر در انتخاب برچسب متغیر وجود ندارد.

ستون Values( کد بندی متغیرهای طبقه ای و تعیین برچسب آن ها): در مورد متغیرهای حاوی گروه متعدد مانند متغیر gender(متغیر دوم ما که معرف نوع جنسیت کارکنان است)، گروه های مختلف یباید با مقادیر و برچسب هایی مشخص شوند. کد گذاری گروه های مختلف و تعیین برچسب های هر کد در ستون Values صورت می گیرد.

بدین منظور ابتدا خانه دوم این ستون(مربوط به متغیر gender) را فعال کنید .سپس روی مربع سه نقطه سمت راست عبارت None کلیک کنید تا کادر مکالمه Value Labelsباز شود.

ستون Missing( مقادیر از دست رفته): مقادیر از دست رفته (که گاهی گم شده گفته می شود) مقادیری هستند که محاسباتی روی ان های انجام نمی شود. مقادیر از دست رفته می توانند ناشی از عوامل زیر باشند:

1-داده ای وجود نداشته باشد،مثلا فردی به سوالی پاسخ نداده باشد.

2-داده غیر منطقی باشد مثلا در پرسشنامه ، فردی سنش را 170 سال قید کرده باشد.

3-چند پاسخ متفاوت وجود داشته باشد مثلا فردی به سوالی دو پاسخ متفاوت داده باشد.

4-...

نکته: اگرداده ای وارد نشود، spssآن را نیز از دست رفته می شناسد.

می توان برای هر نوع داده از دست رفته یک کد تعریف کرد که این کار در ستون Missing تعریف می شود. برای مثال اگر داده ای وجود نداشته باشد کد(1-) ،برای داده غیر منطقی کد(2-) و برای چند پاسخ مختلف کد(3-) را وارد کنیم.

ستون Columns( پهنای ستون): برای تغیر پهنای ستون در کار برگ Data View از این ستون استفاده می شود. روش تغییر پهنای ستون همانند روش شرح د اده شده در ستون های Width و Decimals می باشد.

ستون Align( تراز کردن داده ها): در کاربرگ Data View داده ها به صورت پیش گزیده به شکا چپ چین ردیف شده اند. در ایت ستون می توان به دلخواه داده ها را راست چین یا وسط چین کرد. بدین منظور خانه مور نظر در این ستون را فعال کنید تا فلشی در سمت راست عبارت Left نمایان شود. بر روی فلش کلیک کرده و گزینه دلخواه را انتخاب کنید.

ستونMeasure( مقیاس اندازه گیری): در این ستون مقیاس اندازه گیری متغیر تعریف می شود. این مقیاس ها شامل Scale برای متغیرهای کمی ، Nominal برای متغیرهای اسمی و Ordinalبرای متغیرهای ترتیبی می باشد. البته در spss مقیاس اندازه گیری Scale برای متغیرهای کمی و Nominal برای متغیرهای رشته ای به صورت پیش گزینه انتخاب شده است. به دلیل اهمیت مقیاس ها، هریک از آن ها را در زیر تشریح می کنیم:

*مقیاس اسمی : در این نوع مقیاس برای اندازه گیری متغیر از اسامی ، حروف و ... استفاده می شود مانند اسم افراد ، اسم شرکت ها و...

*مقیاس ترتیبی : در این نوع مقیاس ترتیبی در سطوح متغیر وجود دارد مانند طیف پنج گزینه ای خیلی کم، کم، متوسط، زیاد و خیلی زیاد برای رضایت کارکنان یا طیف سه گزینه ای درجه 1،2،3 برای کیفیت محصول.

*مقیاس فاصله ای: مقیاس کمی است که نقطه صفر آن قرار دادی می باشد و فاصله بین دو واحد متوالی آن مقدار ثابتی است. مقیاس های سانتی گراد و فارانهایت نمونه هایی از این مقیاس می باشند.

*مقیاس نسبی(نسبتی): مشابه مقیاس فاصله است با این تفاوت که نقطه صفر آن واقعی می باشد مانند مقیاس های سانتی متر و اینچ.

توجه: با توجه به یکسان بودن عملیات آماری برای دو مقیاس فاصله ای و نسبی ، این نرم افزار از مقیاس واحدی به نام Scale برای این دو نوع مقیاس استفاده می کند.

ورود داده ها

برای ورود داده ها ابتدا باید روی زبانه Data View کلیک کنید . در کاربرگ Data View ، هر ستون معرف یک متغیر و هر سطر معرف یک مورد است. مورد(Case) چیست؟ در مسایل مختلف موردها متفاوتند. برای نمونه اگر موضوع بررسی کارکنان یک شرکت یا سازمان باشد، هر یک از کارکنان یک مورد محسوب می شود. اگر موضوع بررسی شرکت های بورس باشد، هر شرکت یک مورد خواهد بود. اگر بخواهیم محصولات شرکتی را بررسی کنیم، هر محصول یک مورد تلقی می شود.

نام متغیر های تعریف شده در کار برگ Variable View در بالای هر ستون کاربرگ Data View نشان داده شده است، مقادیر یا مشاهدات مربوط به هر متغیر را در زیر آن وارد کنید. برای مثال کد کارکنان به ترتیب در ذیل ستون id وارد می شود یا نوع جنسیت کارکنان در ذیل ستونgender وارد می شود.

ذخیره سازی داده ها

جهت ذخیره سازی داده ها در نوار منو ، File را انتخاب کنید. سپس در پنجره File روی گزینهSave As کلیک کنید تا کادر مکالمه Save Data As ظاهر شود. در این کادر ، نام در نظر گرفته شده برای فایل را در قسمتFaile Name تایپ کرده و مسیر در نظر گرفته شده جهت ذخیره داده ها را در قسمت Save in تعیین می کنیم.با کلیک روی دکمه Save دده ها در مسیر مشخص شده و با نام تعیین شده ذخیره می شود. سعی کنید از نام های انگلیسی برای فایل تان استفاده کنید.

باز یابی داده ها

روش های متنوعی برای بازیابی داده های ذخیره شده وجود دارد. می توانید درآغاز اجرای نرم افزار spss در کادر مکالمه What Would You Like to do? گزینه Open an existing data source را انتخاب کنید. بعد از برگزیدن فایل مورد نظر ، روی Ok کلیک کنید تا فایل مورد نظر باز شود.

همچنین می توانید با انتخاب Data از منوی File و در قسمت Open کادر مکالمه Open File را باز کنید. سپس مسیر فایل مورد نظر را در کادر قسمت Look in مشخص کرده و با کلیک روی دکمه Open آن را باز کنید.

نکته: در مواقعی که فایل داده ها یا خروجی باز نمی شود ممکن است ناشی از مواردزیر باشد:

1-نام فایل فارسی باشد. نام فایل را انگلیسی انتخاب کنید.

2-مکان فایل قابل دستیابی نباشد. در این صورت فایل را روی Desktop یا نرم افزار spss کپی کرده سپس آن را اجرا کند.

3-مسایل دیگری وجود دارد. ابتدا نرم افزارspss را باز کرده و از طریق گزینه Open فایل را باز کنید.

کار با داده ها

در برخی از مواقع لازم است کارهای مقدماتی روی فایل داده ها انجام شود، سپس کارهای آماری مورد نظر صورت گیرد. برای نمونه چند کار مقدماتی عبارتند از: مرتب کردن موارد بر اساس متغیر معین، تفکیک یک فایل بر اساس یک یا چند متغیر طبقه ای ، انتخاب مواردی که ویژگی های مورد نظر را دارا هستند و وزن دهی موارد بر اساس یک متغیر مشخص.

الف)مرتب کردن(Sort) داده ها بر اساس یک متغیر:

گاهی لازم است فایل داده ها را بر اساس متغیر مشخصی به صورت صعودی یا نزولی، مرتب کنیم. برای مثال، مرتب کردن کارکنان یک شرکت بر اساس حقوق آن ها یا مرتب کردن شرکت های بورس بر اساس سود سال جاری ان ها. جهت مرتب کردن موارد بر اساس یک متغیر مشخص ابتدا روی منوی Data کلیک و سپس گزینه Sort Cases را انتخاب کنید. با انجام این کار پنجره Sort Cases باز می شود. متغیری که قرار است داده ها بر اساس آن مرتب شوند را به کمک فلش به کادر Sort by منتقل کنید. روش مرتب کردن (صعودی یا نزولی ) را در قسمت Sort Order مشخص کرده و جهت اجرای دستور روی Ok کلیک کنید.

ب)تفکیک یک فایل(Split File) :

می توان فایل داده ها را بر اساس یک یا چند متغیر تفکیک و محاسبات مختلف آماری را روی آن ها انجام داد . بدین منظور روی منوی Data کلیک و سپس گزینه Split File را انتخاب کنید. با انجام این کار پنجره Split File باز می شود. در این پنجره انتخاب های زیر وجود دارد:

*do not create groups، Analyze all cases: این گزینه گروه ایجاد نکرده و همه موارد را در نظر می گیرد.( پیش گزیده).

*Compare groups: این گزینه فایل داد ها را بر اساس متغیرهای انتخب شده گروه بندی ی کند. توجه داشته باشید که متغیر انتخاب شده باید متغیر طبقه ای باشد. هر گونه محاسباتی که بعدا انجام خواهد شد، بر اساس گروه های مختلف متغیر لنتخاب شده ، به تفکیک در یک جدول ارائه می شود.

*Organize outpur by groups: این گزینه مشابه گزینه Compare groups است با این تفاوت که برای هر گروه در خروجی جدول جداگانه ای ارائه می شود.

نکته: پس از اجرای این دستور در فایل داده ها تمامی مواردی کعه طبقه مشابه ای دارند در کنار هم قرار خواهند گرفت.

ت)انتخاب موارد(Select Cases) :

در مواقعی لازم است مواردی از فایل داده ها را بر اساس یک یا چند ویژگی انتخاب کرده، سپس محاسباتی روی آن ها انجام دهیم. برای مثال انتخاب کارکنانی از یک شرکت که جنسیت آن ها زن بوده، دارای پست مدیریتی باشند.یا شرکت هایی از بورس که در صنایع غذایی به فعالیت اشتغال داشته، سهامی عام بوده و نسبت بدهی آن ها کمتر ار 5/0 باشد. بدین منظور روی منوی Data کلیک و سپس گزینه Select Cases را انتخاب کنید. با انجام این کار پنجره Select Cases باز می شود. در این پنجره انتخاب های زیر وجود دارد:

*All Cases: همه موارد را انتخاب می کند( پیش گزیده)

*If condition is satisfied: این گزینه برای مواقعی است که بخواهیم یک یا چند ویژگی را جهت انتخاب موارد تعریف کنیم. در این گزینه با کلیک روی دکمهIf می توانید بر اساس متغیرهای موجود ، توابع تعریف شده در کادر functions و علائم ریاضی ویژگی های مورد نظر خود را تعریف کنید.

*Random sample of cases: این گزینه برای انتخاب تصادفی درصد تعیین شده ای (مثلا 20درصد) از موارد است. در این گزینه با کلیک روی دکمه Sample… می توانید در کادر مربوطه، درصد تقریبی مورد نظر یا تعداد موارد مورد نظر را تعیین کنید.

*Base on time or case range: این گزینه قابلیت انتخاب دامنه معینی از موارد را بر اساس شماره آن ها دارا می باشد.

*Use filter variable: اگر قبلا شرط یا شرایطی تعریف شده باشد، متغیری به عنوان فیلتر به فایل داده ها اضافه شده است. اکنون می توان با انتخاب این گزینه ، متغیر فیلتر را به عنوان مبنای انتخاب وارد کرد.

پس از انتخاب گزینه مورد نظر روی Ok کلیک کنید. با اجرای این دستور، در فایل داده ها مواردی که دارای ویژگی یا ویژگی های مورد نظر نیستند خط خورده و در ادامه هرگونه محاسباتی که درخواست کنیم، بر اساس موارد خط نخورده انجام خواهد شد.

وزن دهی موارد(Weight Cases):

زمانی که می خواهیم بر اساس متغیری به موارد وزن بدهیم ، روی منوی Data کلیک و سپس گزینه Weight Casesرا انتخاب می کنیم. با انجام این کار پنجره Weight Cases باز می شود. در این پنجره انتخاب های زیر وجود دارد:

*Do not weight cases: این گزینه به موارد وزن نمی دهد( پیش گزینه).

* Weight Cases: این گزینه موارد را بر اساس یک متغیر مزن دهی می کند.

متغیر مورد نظر جهت وزن دهی انتخاب و آن را در کادر Frequency Variable وارد می کنیم.

دستورCompute

دستور Compute برای محاسبه متغیر بر اساس مقادیر متغیرهای دیگر مورد استفاده قرار می گیرد. این دستور قابلیت ایجاد متغیر جدید، جایگزینی مقادیر یک متغیر معین، محاسبه مقادیر یک متغیر Numeric یا String ، به کار گیری بیش از هفتاد تابع از پیش تعریف شده ( شامل توابع ریاضی، توابع آماری، توابع توزیعی و توابع رشته ای ) را دارد.

برای مثال اگر بخواهیم با استفاده از دو متغیر حقوق اولیه و حقوق جاری ، درصد افزایش حقوق کارکنان را محاسبه کنیم به ترتیب زیر عمل می کنیم:

*مسیر زیر را اجرا کنید تا کادر Compute Variable باز شود.

Transform----Compute Variable…

*در کادر Target Variable نام متغیر جدید( percent) را وارد کنید.

*عبارت زیر را در کادر Numeric Expression وارد کنید.

[(Current Salary – Beginning Salsry)/ Beginning Salary]*100

توجه داشته باشید که برای نوشتن متغیرها آن ها را از کادر سمت چپ انتخاب و به کمک فلش به کادر Numeric Expression وارد کنید.

*جهت اجرای دستور روی Ok کلیک کنید

با اجرای این دستور ،متغیر جدید percent در صفحه Data View پدیدار می شود.


ش.م. 5489653215421074

فروشنده: نوین آموزش

قیمت: 14,000 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید نرم افزار تخصصی spss+هدیه اورجینال ، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.

 

خرید نرم افزار تخصصی spss+هدیه اورجینال



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

آموزش جامع eplan/اورجینال
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392

آموزش جامع eplan/اورجینال

آموزش جامع eplan/اورجینال

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی


آموزش eplan به همراه نسخه کامل نرم افزار
ساعت ها آموزش مولتی مدیا توسط اساتید برجسته
نکته کلیدی آموزش داده شده به صورت کاملا مفهومی
و...................
مجوز:12-654531
تعداد سی دی : 2عدد

درخانه خرید کنید در خانه تحویل بگیرید و از خرید اینترنتی خود لذت ببرید !
تمامی محصولات این شرکت دارای گارانتی تعویض می باشد و در صورت بروز هرگونه مشکل در اسرع وقت پاسخگوی شما خریدار محترم خواهیم بود

***ارسال سریع به سراسر کشور***

فروشنده: سرزمین

قیمت: 9,800 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید آموزش جامع eplan/اورجینال، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.

 

خرید آموزش جامع eplan/اورجینال



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

پکیج طلایـــــــــــی پلان های آماده از ویلاهــــــــــــا..اورجینال
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392

پکیج طلایـــــــــــی پلان های آماده از ویلاهــــــــــــا..اورجینال

پکیج طلایـــــــــــی پلان های آماده از ویلاهــــــــــــا..اورجینال

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی

پکیج طلایی پلان های آماده از ویلاهـــــــــــــــــــــــــــــــــا و...
استفاده آسان
بهمراه دهها پلان و طرح دیگر از سایر مکانها
ش.م.3254010

فروشنده: اکسیر

قیمت: 14,000 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید پکیج طلایـــــــــــی پلان های آماده از ویلاهــــــــــــا..اورجینال، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.

 

خرید پکیج طلایـــــــــــی پلان های آماده از ویلاهــــــــــــا..اورجینال



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

راهنمای پذیرش تحصیلی وتحصیل در فرانسه+آموزش زبان فرانسه(همراه با هدیه اورجینال )
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392

راهنمای پذیرش تحصیلی وتحصیل در فرانسه+آموزش زبان فرانسه(همراه با هدیه اورجینال )

راهنمای پذیرش تحصیلی وتحصیل در فرانسه+آموزش زبان فرانسه(همراه با هدیه اورجینال )

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی

راهنمای پذیرش تحصیلی وتحصیل در فرانسه+آموزش زبان فرانسه(همراه با هدیه اورجینال )((نوشت افزار اورجینال ))

فرانسه با عنوان رسمی جمهوری فرانسه کشوری است واقع در اروپای غربی؛ فرانسه بزرگ‌ترین کشور اروپای غربی است]این کشور با کشورهای بلژیک، لوکزامبورگ، آلمان، سوئیس، ایتالیا، موناکو، آندورا و اسپانیا مرز زمینی مشترک دارد

هزینه های زندگی دانشجویی در هر کشور.

-معرفی دانشگاه های رایگان دنیا در مفطع کارشناسی ارشد.

-معرفی کشور هایی که دانشجویان در آنها اجازه کار دارند.

-لیست دانشگاه های مورد تایید وزارت علوم در هر کشور تا هر مقطع تحصیلی.

-روش های کم رنگ کردن معدل پایین در پیش چشم دانشگاه مورد نظر!

لیست دانشگاه های معتبر فرانسه و.......



ش.م.54215749865321021540

فروشنده: تهران مارکت ایران

قیمت: 20,000 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید راهنمای پذیرش تحصیلی وتحصیل در فرانسه+آموزش زبان فرانسه(همراه با هدیه اورجینال )، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.

 

خرید راهنمای پذیرش تحصیلی وتحصیل در فرانسه+آموزش زبان فرانسه(همراه با هدیه اورجینال )



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

بستــــه(سرعت عمل خود رادر کنکور افزایش دهید)!!+جایزه اورجینال
نویسنده : 5040 تاریخ : 31 / 3 / 1392

بستــــه(سرعت عمل خود رادر کنکور افزایش دهید)!!+جایزه اورجینال

بستــــه(سرعت عمل خود رادر کنکور افزایش دهید)!!+جایزه اورجینال

دسته نرم افزار آموزشی زیردسته دانشگاهی

بستــــه(سرعت عمل خود رادر کنکور افزایش دهید)!!+جایزه اورجینال
((نوشت افزار اورجینال ))

به زبان فارسی


ش.م.21546548754210321

فروشنده: تهران مارکت ایران

قیمت: 25,000 تومان

درصد :50

روش خرید: برای خرید بستــــه(سرعت عمل خود رادر کنکور افزایش دهید)!!+جایزه اورجینال ، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.

 

خرید بستــــه(سرعت عمل خود رادر کنکور افزایش دهید)!!+جایزه اورجینال



:: موضوعات مرتبط: دانشگاهی، ،

صفحه قبل 1 ... 23 24 25 26 27 ... 38 صفحه بعد

.:: This Template By : ::.




تمام حقوق اين سایت و مطالب آن متعلق به AMAZON SHOP مي باشد.